人事異動ニヨリ

我が部署の人員が削減されちゃった。効率性採算性の観点からみても致し方ないのかなとあきらめムード。営業力の至らなさに対する冷静で公正な判断であると言える。センチメンタリズムだけじゃオマンマはいただけない。お客様方には本当に申し訳ない。新年度、できることをキチンと続けること、＋αがなくては再起は有り得ない。荷の重さ＝期待値＝やりがい。てとこかな。